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HR事業本部長からのご挨拶
異文化理解から生まれる、
真のコミュニケーション力へ
CMO ラウタ・サンチト
(1988年生まれ、ネパール連邦民主共和国出身)
遠い異国の地で、言葉の壁にぶつかり、孤独を感じたあの日のことを、今でも鮮明に覚えています。1988年、ネパールで生まれた私は、2007年に大きな夢を抱いて来日しました。しかし、言葉の壁は高く、文化の違いは時に私を戸惑わせました。それでも、諦めませんでした。必死に日本語を学び、日本社会に溶け込もうと努力しました。
そして、15年以上にわたる日本での生活の中で、外国人労働者と日本企業が抱えるコミュニケーションの課題を目の当たりにしてきました。言葉が通じない frustration、文化の違いから生まれる misunderstanding。これらの問題は、働く喜びを奪い、企業の成長を阻害しています。
そんな現状を変えたい。その一心で、海外人材育成支援事業を立ち上げました。AI技術と多言語対応の動画コンテンツを通じて、外国人労働者が自信を持って日本語を話し、日本社会で活躍できるようサポートします。業界専門用語の習得、入国前学習、そして文化理解のための動画教材。どれも、私が来日当初に欲しかった、心から必要だと感じたものです。
私たちのサービスは、単なる語学学習ではありません。それは、言葉の壁を越えて、人と人が心を通わせるための架け橋です。外国人労働者が安心して働き、その能力を最大限に発揮できる環境を創り出すこと。それが私たちの願いであり、使命です。そして、それは日本企業にとっても、新たな可能性を切り拓く鍵となるでしょう。
共に、言葉の壁を越えて、共に未来を築きましょう。

異文化理解から生まれる、
真のコミュニケーション力へ
CMO ラウタ・サンチト
(1988年生まれ、ネパール連邦民主共和国出身)

遠い異国の地で、言葉の壁にぶつかり、孤独を感じたあの日のことを、今でも鮮明に覚えています。1988年、ネパールで生まれた私は、2007年に大きな夢を抱いて来日しました。しかし、言葉の壁は高く、文化の違いは時に私を戸惑わせました。それでも、諦めませんでした。必死に日本語を学び、日本社会に溶け込もうと努力しました。
そして、15年以上にわたる日本での生活の中で、外国人労働者と日本企業が抱えるコミュニケーションの課題を目の当たりにしてきました。言葉が通じない frustration、文化の違いから生まれる misunderstanding。これらの問題は、働く喜びを奪い、企業の成長を阻害しています。
そんな現状を変えたい。その一心で、海外人材育成支援事業を立ち上げました。AI技術と多言語対応の動画コンテンツを通じて、外国人労働者が自信を持って日本語を話し、日本社会で活躍できるようサポートします。業界専門用語の習得、入国前学習、そして文化理解のための動画教材。どれも、私が来日当初に欲しかった、心から必要だと感じたものです。
私たちのサービスは、単なる語学学習ではありません。それは、言葉の壁を越えて、人と人が心を通わせるための架け橋です。外国人労働者が安心して働き、その能力を最大限に発揮できる環境を創り出すこと。それが私たちの願いであり、使命です。そして、それは日本企業にとっても、新たな可能性を切り拓く鍵となるでしょう。
共に、言葉の壁を越えて、共に未来を築きましょう。